ضخ دماء جديدة بمستشفيات التأمين الصحي الشامل بأسوان.. وحركة تكليفات موسعة للقيادات الصحية

عتمدت منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظة أسوان حركة تكليفات موسعة شملت نواب مديري المستشفيات ومديري التشغيل والمديرين الطبيين ومديري العيادات، وذلك في إطار خطة الهيئة العامة للرعاية الصحية لتطوير الأداء المؤسسي، وضخ دماء جديدة بالمواقع القيادية والإشرافية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

وأكد الدكتور محمد نشأت، مدير إقليم الصعيد بالهيئة العامة للرعاية الصحية، أن الحركة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الهيئة ببناء قاعدة واسعة من الكفاءات المؤهلة في الصفوف القيادية والإشرافية، ودمج الخبرات الوطنية مع الطاقات الشابة الواعدة، بما يحقق أعلى معدلات الكفاءة التشغيلية ورضا المنتفعين بمنظومة التأمين الصحي الشامل.

وشملت القرارات تجديد تكليف كل من الدكتورة سلوى حسن نائبًا لمدير مستشفى أسوان التخصصي، والدكتورة أميرة عبدالمنعم نائبًا لمدير مستشفى المسلة، والدكتورة راندا ممدوح نائبًا لمدير مستشفى الرمد ومديرًا للتشغيل، والدكتور محمد مصطفى نائبًا لمدير مستشفى النيل ومديرًا للتشغيل، والدكتور تامر غريب نائبًا لمدير مستشفى أبو سمبل ومديرًا للتشغيل، والدكتورة إيمان الصغير نائبًا لمدير مستشفى كوم أمبو ومديرًا طبيًا.

كما تضمنت الحركة تكليف الدكتور محمد أبو الفضل نائبًا لمدير معهد الأورام، والدكتور محمد عرفات نائبًا لمدير مستشفى دراو.

وفي مجال التشغيل، تم تكليف الدكتورة مريم رجائي مديرًا للتشغيل بمستشفى المسلة، والدكتور محمود الشيخ مديرًا للتشغيل بمستشفى أسوان التخصصي، والدكتورة مروة عوض مديرًا للتشغيل بمستشفى كوم أمبو، والدكتورة رقية حامد مديرًا للتشغيل بمستشفى دراو، والأستاذة سميحة مديرًا للتشغيل بمستشفى السباعية، والأستاذ محمد منتصر مديرًا للتشغيل بمعهد الأورام.

كما شملت القرارات تكليف الدكتور أحمد يوسف مديرًا طبيًا بمستشفى دراو، والدكتورة مها مرسي مديرًا طبيًا بمستشفى أسوان التخصصي، والدكتورة أماني محمد محمد مديرًا طبيًا بمستشفى المسلة، والدكتور محمد بدري مديرًا طبيًا بمستشفى النيل، والدكتور عبدالرحمن عبدالفتاح مديرًا طبيًا بمعهد الأورام، والدكتور محمد حماد مديرًا طبيًا بمستشفى السباعية.

وتضمنت الحركة كذلك تكليف الدكتور سعيد شلبي مديرًا لعيادات مستشفى أسوان التخصصي، والدكتورة سهيلة عبدالمنعم مديرًا لعيادات مستشفى الرمد.

وأشار الدكتور محمد نشأت إلى أن هذه الحركة تمثل خطوة مهمة نحو إعداد جيل جديد من القيادات الصحية المؤهلة، ودعم منظومة العمل بالمستشفيات التابعة للهيئة، بما يواكب خطط التطوير المستمرة ويعزز من جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بمحافظة أسوان.

واختتم بالتأكيد على استمرار دعم الكفاءات المتميزة وتمكين العناصر الشابة القادرة على العطاء، بما يحقق أهداف الهيئة في تقديم خدمة صحية متكاملة وفق أعلى معايير الجودة والتميز.